Vanaf 1 juli 2023 wordt het bruto wettelijk minimumloon weer verhoogd.
Ten opzichte van januari 2023 is het brutominimumloon verhoogd met 3,13% per maand. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast gelijk aan de stijging van het brutominimumloon per maand. Dit betekent dat ze per 1 juli ook met 3,13% worden verhoogd. Het maximumdagloon is vastgesteld op €264,57. Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2023 vast op € 66.956 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.
Het brutominimumloon per 1 juli 2023 is vastgesteld op: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. Zie ook onderstaande tabel.
| Leeftijd | Per maand | Per week | Per dag |
| 21 jaar en ouder | € 1.995,00 | € 460,40 | € 92,08 |
| 20 jaar | € 1.596,00 | € 368,30 | € 73,66 |
| 19 jaar | € 1.197,00 | € 276,25 | € 55,25 |
| 18 jaar | € 997,50 | € 230,20 | € 46,04 |
| 17 jaar | € 788,05 | € 181,85 | € 36,37 |
| 16 jaar | € 688,30 | € 158,85 | € 31,77 |
| 15 jaar | € 598,50 | € 138,10 | € 27,62 |
Het jeugd-LIV is een compensatie voor werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De criteria voor het jeugd-LIV worden per juli 2023 aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023.
| Leeftijd op 31-12-2022 | Ondergrens | Bovengrens |
| 20 jaar | € 9,97 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Het maximumpremieloon voor werknemersverzekeringen blijft gedurende 2023 hetzelfde. Dit bedrag staat nog op €66.956 per jaar. Het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet blijft ook gelijk.
Voor meer informatie zie ook: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/regelingen/2023/06/07/rekenregels-per-1-juli-2023