Vanaf 1 juli 2023 wordt het bruto wettelijk minimumloon weer verhoogd.

Ten opzichte van januari 2023 is het brutominimumloon verhoogd met 3,13% per maand. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast gelijk aan de stijging van het brutominimumloon per maand. Dit betekent dat ze per 1 juli ook met 3,13% worden verhoogd. Het maximumdagloon is vastgesteld op €264,57. Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2023 vast op € 66.956 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.

Het brutominimumloon per 1 juli 2023 is vastgesteld op: € 1.995,00 per maand, € 460,40 per week en € 92,08 per dag. Zie ook onderstaande tabel.

LeeftijdPer maandPer weekPer dag
21 jaar en ouder€ 1.995,00€ 460,40€ 92,08
20 jaar€ 1.596,00€ 368,30€ 73,66
19 jaar€ 1.197,00€ 276,25€ 55,25
18 jaar€ 997,50€ 230,20€ 46,04
17 jaar€ 788,05€ 181,85€ 36,37
16 jaar€ 688,30€ 158,85€ 31,77
15 jaar€ 598,50€ 138,10€ 27,62

Het jeugd-LIV is een compensatie voor werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De criteria voor het jeugd-LIV worden per juli 2023 aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023.

Leeftijd op 31-12-2022OndergrensBovengrens
20 jaar€ 9,97€ 12,04
19 jaar€ 7,34€ 10,89
18 jaar€ 6,12€ 8,17

Het maximumpremieloon voor werknemersverzekeringen blijft gedurende 2023 hetzelfde. Dit bedrag staat nog op €66.956 per jaar. Het maximumbijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet blijft ook gelijk.

Voor meer informatie zie ook: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/regelingen/2023/06/07/rekenregels-per-1-juli-2023

Fiduro administratiekantoor

Wij helpen je graag verder!

Ben je op zoek naar een vaste partner voor je financiële administratie, loonadministratie of belastingen?

Stuur ons gerust een berichtje!