door FIDURO | sep 6, 2023 | Bedrijfsvoering, Duurzaamheid, Loonbelasting, Personeel
Steeds meer organisaties houden zich bezig met duurzaamheid. In zowel visie als strategie heeft duurzaamheid een plek, maar hoe kun je dit integreren in de arbeidsvoorwaarden? En welke fiscale aspecten komen hier bij kijken? Groene arbeidsvoorwaarden, ook wel bekend...
door FIDURO | jul 10, 2023 | Geen onderdeel van een categorie, Personeel
Wilt u of een van uw medewerkers een cursus of opleiding volgen? Investeren in de ontwikkeling is belangrijk, maar kost ook geld. Ook voor werkgevers is er het STAP-budget. Vanaf september is de STAP-regeling weer open. Sinds 1 januari 2022 zijn studiekosten privé...
door FIDURO | jun 21, 2023 | Bedrijfsvoering, Loonbelasting, Personeel
Vanaf 1 juli 2023 vervallen de wettelijke vakantiedagen die uw werknemers in 2022 hebben opgebouwd. U bent verplicht om uw werknemers hiervan op tijd op de hoogte te stellen en hen de mogelijkheid te geven om de vakantiedagen nog wel te benutten. Wettelijke...
door FIDURO | jun 16, 2023 | Algemeen, Loonbelasting, Personeel
Vanaf 1 juli 2023 wordt het bruto wettelijk minimumloon weer verhoogd. Ten opzichte van januari 2023 is het brutominimumloon verhoogd met 3,13% per maand. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast gelijk aan de stijging van het brutominimumloon...
door FIDURO | okt 12, 2022 | Algemeen, Bedrijfsvoering, Loonbelasting, Personeel
Het kabinet wil werken lonender maken en voert daarom een extra verhoging door van het bruto minimumloon. De reguliere halfjaarlijkse indexatie wordt verhoogt met een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon (WML). Door de uitzonderlijk hoge inflatie en de...
door FIDURO | aug 7, 2022 | Loonbelasting, Personeel
De rechten van werknemers die een geheel of grotendeels onvoorspelbaar werkpatroon hebben zijn uitgebreid met de richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Deze richtlijn zorgt ervoor dat werknemers meer duidelijkheid krijgen over wanneer ze moeten...
