Vanaf 1 januari 2019 hebben partners recht op meer verlof na de geboorte van hun kind. Ook het geboorteverlof voor adoptie- en pleegzorgverlof wordt uitgebreid. De Eerste Kamer stemde op 13 november in met de Wet Invoering Extra Zorgverlof (WIEG).  

In plaats van 2 dagen krijgen partners recht op een betaald geboorteverlof van eenmaal de wekelijkse arbeidsduur. Bij een fulltime werkweek is dit 5 dagen.

Het geboorteverlof voor adoptie- en pleegzorgverlof wordt verlengd van 4 naar 6 weken.

Aanvullend geboorteverlof vanaf 2020
Vanaf 1 juli 2020 kunnen partners daarnaast kraamverlof van maximaal 5 weken opnemen in het 1e half jaar na de geboorte. De werkgever betaalt de werknemer dan ten minste 70% van het maximale dagloon. UWV vergoedt dit aan de werkgever.

Meer informatie
Meer informatie over de wet WIEG vindt u op de internetsite van Rijksoverheid.

Bron: UWV

Meer nieuws

Wij houden je graag op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen op het gebied van administratieve, financiële- en belastingzaken.

Voor meer nieuws en actualiteiten, bekijk onze nieuwspagina.

Fiduro administratiekantoor

Wij helpen je graag verder!

Ben je op zoek naar een vaste partner voor je financiële administratie, loonadministratie of belastingen?

Stuur ons gerust een berichtje!